Så ofta bör du egentligen städa hemma

Så ofta bör du egentligen städa hemma

Ibland känns det som att du kanske inte gör annat än att plocka och städa hemma. Den känslan är du i så fall garanterat inte ensam om att ha och sanningen är att det finns vissa rekommendationer just när det gäller städning och hur ofta det bör ske. Vissa saker bör man göra dagligen, andra veckovis och några med längre mellanrum. Många väljer idag att anlita en städfirma för att underlätta, vilken kan vara en bra idé om man vill spara tid till annat.

Detta bör du göra varje dag

Den städning man bör göra på daglig basis i sitt hem är också sådant som ofta går av bara farten utan att man hinner tänka på det. Enkla saker som att plocka undan efter sig och slänga smutstvätt i tvättkorgen är fort gjort med för vissa saker krävs åtminstone lite ansträngning.

Givetvis ska man städa av köket efter matlagning, så som att torka av köksbänkar, diska eller ställa in i diskmaskinen och torka av spisen ordentligt. Även toaletten bör få sig en daglig rengöring och gärna handfatet också. För detta krävs kanske ingen expertis från en städfirma med däremot kan det vara bra att ha städskåpet utrustat med rengöringsmedel och olika trasor.

Städning som ska ske veckovis

Många väljer som sagt att anlita en städfirma och det ofta återkommande varje vecka. Till städmoment man bör utföra en gång i veckan hör dammsugning och svabbning av samtliga golvytor, byte av sängkläder och handdukar, rengöring av mikrovågsugn samt en ordentlig genomgång av badrummet.

Är man duktig på att hålla efter själv blir det inte sådär smutsigt hemma så att det nästan känns jobbigt att ta tag i. Tillhör man en av dom som är sämre på att städa ordentligt kanske det är en god idé att faktiskt anlita en städfirma.

Insatser med längre mellanrum

Vissa saker behöver man inte göra så ofta för att hemmet ändå ska kännas fräscht men visst finns det sådana saker också. Putsa fönstren är ett exempel, något som många gör inför jul och innan sommaren, och som också är populärt att anlita en städfirma till.

Även vitvaror som disk- och tvättmaskin behöver rengöras ibland, samt eventuell torktumlare. Dessutom ska man rengöra det städredskap som man kanske använder oftast – dammsugaren. Man ska även lägga lite kärlek på kyl och frys, både genom att rensa ut sådant som är gammalt men också torka ur ordentligt så att inga bakterier växer och frodas.

Kollektivavtal bland hemstädare

Kollektivavtal bland hemstädare

Man har på senaste sett att det är väldigt många som jobbar inom hemstädning som saknar kollektivavtal. Det visade sig då GP granskade RUT användare och gjorde stickprov bland de företagen. Man har sett är det är så mycket som två tredjedelar av de som jobbar inom hemstädning.

Priskonkurrensen blir svårare för de med kollektivavtal
Jobbar man inom hemstädning och inte har kollektivavtal så kan man få en väldigt dåligt lön då kollektivavtalen ska garantera en själig lön. De kan också ta billigare priser i sin hemstädning för kunderna och det blir ganska så orättvist för dom som valt att ha kollektivavtal och inte kan vara lika billiga i sina tjänster.

Orättvist för de som följer regler
Den här branschen är oerhört svår om man ska följa alla de föreskrifter och lagar som finns på anställda inom kollektivavtal. Det gör att man inte kan konkurrera om priserna och även fast företagen inom hemstädning som har kollektivavtal sänker sina priser så mycket de kan så blir det knappt någon vinst i företaget och ofta så tjänar cheferna sämre än de anställda för att få företaget att gå runt.

Företag som dessa inom hemstädning har valt att börja ta på sig och leta efter tjänster där man inte får använda rutavdragen för då blir inte deras förluster lika mycket. Det startade väldigt många företag inom hemstädning då rutavdraget tillkom, det var många som såg vinsten med detta. I och med att det startade så många företag inom hemstädning och också de oseriösa som hade skamligt låga priser så kunde inte de seriösa tjäna något på vinsten.

Prisexempel
Magnus Nyberg på Legetimus som erbjuder hemstädning tar upp att han måste dra in 400 kronor i timmen vilket är 200 kronor efter rutavdraget. Det måste täcka kostnaderna så som alla personalkostnader, materialen och pappersarbete. Det här priset är för en helt vanlig kund.

Tyvärr så är det enligt GPs stickprover endast 8 stycken företag som erbjuder hemstädning av 20 stycken man har tittat på som tar detta priset. Det priset som är lägst är 135 kronor i timmen vilket är helt banalt att jobba för.

Av dessa 20 företag som erbjuder hemstädning så är det bara 13 stycken som har kollektiva avtal. De löner som man ser hos företagen är olika och vissa ligger på 106 kronor medan andra på 120 kronor. Det som är enligt avtal är 118 kronor minst för hemstädning.

Svårt att överleva
Tittar man på dessa priser så förstår man att det inte är lätt för företag som erbjuder hemstädning att överleva när kunderna inte prioriterar att de anställda har kollektiva avtal. Folk vill ha det som är billigast och ser inte att det betyder speciellt mycket mer än för deras plånböcker vad dom väljer.

Saker att göra och inte göra i din städfirma

Saker att göra och inte göra i din städfirma

Om du ska lyckas riktigt bra med din städfirma så rekommenderar vi verkligen att du läser igenom dessa Do´s and Don´ts. Det kommer spara dig både tid, pengar och bekymmer som du kanske hade fått om du inte läst. Det är lätt att hasta sig in i sin städfirma då man startat med iver men det kan bli många misstag på vägen. Ta i alla fall med dig dessa tips för att undvika några fallgropar!

Använd dig inte av en förmedlare
Det finns en hel del förmedlingstjänster där ute på marknaden som sköter marknadsföringen åt dig. Oftast så låter det bättre än vad det faktiskt är och det kan sluta med att det bara står dig dyrt i din städfirma. Det bästa är att du försöker marknadsföra sig själv så gott det bara gå på de gratis medel som finns att använda sig av idag. På sociala medier kan du väldigt enkelt och väldigt billigt dela med dig av vad du erbjuder i din städfirma. Vänner kan dela och familj kan berätta om dig för kollegor och andra i er närhet som du inte känner direkt. Ordet sprider sig oftast ganska fort och du kan bli vida känd i ditt närområde med lite goda referenser.

Anställ inte familj
Det är så många som gör misstaget att anställa folk man är nära vänner eller släkt med och det är lika många gånger det går helt fel. Ska man anställa folk man känner så måste man kunna hålla sig professionell och förstå att jobbinsatsen inte har något att göra med er relation och det gäller från båda sidor. Det är lätt att blanda in gamla konflikter och kanske tro att man har mer rättigheter och mindre skyldigheter i sin prestation än vad andra kanske hade haft inom din städfirma. Om ni du nu ändå ska anställa en familjemedlem så se verkligen till att ni sköter det snyggt och när ni är på jobb så är det kollegemode som gäller.

Håll dig professionell till dina anställda
Relationen mellan chef och anställd kan vara svår och när du väl har anställda så se till att fokusera på de tjänster och prestationer som ni ska utföra inom yrket. Man kan ha det trevligt och skratta på en after work eller liknande men det påverkar ofta jobbinsatsen en hel del om man ska prata bort mycket tid på jobbet som kanske inte handlar om din städfirma.

Här var några små tips att förhålla sig till inom sin städfirma som kommer få den att flyta på enklare med professionalitet som standard. Att hålla på vissa principer kan göra att man kommer långt.

Theme: Overlay by Kaira Extra Text
Cape Town, South Africa